Qué es el Interim Management?


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Jornadas del Emprendedor en el Norte de Gran Canaria

Deja de Trabajar para los demás: ¡Emprende ahora!




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Qué es GestionUP?

Desde el año 2000, nos dedicamos al asesoramiento de empresas y de familias empresarias, realizando trabajos de: Asesor/Consultor y de acompañamiento (Tutor, Mentor, Interim Management). En 2010, evolucionamos GestionUP. ¿Por qué?

  • Incorporación de nuevos servicios: gestión de conflictos, mediación, negociación empresarial y familiar… compraventa de empresas y/o acciones/participaciones entre socios…
  • Por la voluntad de iniciar proyectos a nivel internacional (fundamentalmente Latinoamérica).
  • Porque pensamos que después de muchos años de trabajo y experiencia, ahora sabemos que nuestro trabajo debe estar enfocado, más todavía, hacía la PROPIEDAD de las empresas (sean los socios familiares o no)…

Durante mucho tiempo nos han enseñado, desde las escuelas de negocio, y desde las distintas publicaciones especializadas en gestión empresarial, que la clave del éxito de las empresas, radicaba en tener: buena gerencia, buen plan y control financiero, buenas estrategias comerciales, etc.

Analizando los planes de estudio de programas “master” o de perfeccionamiento directivo, se puede comprobar que no se habla mucho de gestión de personas… y menos todavía de personas propietarias. Algunos hablan de gobierno corporativo y de liderazgo (a veces de liderazgos “extraños”) y la mayoría se centran, fundamentalmente en los temas financieros, operaciones, comercial y marketing etc.

Se ignora, en nuestra opinión, el elemento clave del éxito o fracaso de las organizaciones empresariales: la persona propietaria. No es que el buen conocimiento o uso de las áreas más funcionales no sea importante, que lo es. Pero es, en nuestra opinión, la condición mínima del éxito… la condición suficiente, la que marcará el éxito, de verdad, el que se mide a largo plazo, vendrá dado por las actuaciones, códigos de valores, etc. de la persona propietaria; y es aquí, por tanto donde la Gestión debe elevarse (up).

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Conversando sobre GestionUP

Mi trabajo con propietarios de empresas (Familiares y No Familiares)


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Entrevistado sobre la situación de las empresas familiares

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